英国天空新闻和《每日邮报》爆了个猛料：阿森纳好不容易22年再夺英超，还杀进欧冠决赛，结果员工们不但没等来奖金，反倒开始担心饭碗不保。

　　《每日邮报》记者Mike Keegan打听到，美国波士顿咨询公司（BCG）过去三个月一直在阿森纳内部转悠，审查运营情况。带队的是BCG董事总经理让-保罗-佩特兰卡，据说这老兄有二十来年经验，专给各国高层讲战略、搞转型、提绩效。按说外来的和尚会念经，可阿森纳办公室里却炸了锅——有人声称，尽管球队在场上风光无限，这波操作却把内部搞得四分五裂。

　　阿森纳官方倒是嘴硬，说BCG是来帮忙拓展业务、趁着夺冠热度赚钱、保证持续高绩效的。可消息人士透露，员工心里门儿清：裁员怕是躲不过了。尤其让人窝火的是，大家都觉得足球业务那边动不了，挨刀的只能是商业部门这帮“普通员工”。你说气不气？球队踩着风火轮冲冠，自己却要为房贷车贷发愁。

　　更讽刺的是，今年夏天商业部门负责人朱丽叶-斯洛特刚走人——她干了快五年，愣是把俱乐部营收带上了历史新高。这时候搞重组，是不是有点脑子进水？要知道，阿森纳（跟其他俱乐部一个德性）得靠多赚钱才能满足英超和欧足联那堆支出规定。眼下最该干的是维护老金主、拉新赞助，哪有闲心裁人？

　　一位不愿透露姓名的员工说得更直白：“大伙儿当然为球队高兴，可你也看到了，足球部门使劲招人屁事没有。那边花起钱来跟流水似的，我们这帮人倒要担心失业。你可能会觉得这会儿阿森纳是个好去处？得了吧。更憋屈的是，要裁也轮不到外头请来的顾问说了算，连自己顶头上司都插不上嘴。”

　　说到底，商业部门里弥漫着一股“凭什么”的味道。或许，佩特兰卡该先问问员工怎么想，而不是光盯着成本表画圈圈。

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