英乙俱乐部格林斯比最近干了件挺“另类”的事——直接在社交媒体上挂出一则招聘信息：男足一线队医疗主管，薪资待遇写得明明白白。年薪4.4万到4.9万英镑，工作地点在克利索普斯，还给最高5000镑的搬迁补贴。说实话，英国那么多足球俱乐部，能这么敞亮地把钱数摆出来的，真不多见。球迷们一看，立马炸了锅。

　　有人留言：“我可以边干边学吗？”——这话听着像开玩笑，又透着点认真。另一位更直接：“除了自己吃过药，我没有任何医疗经验；但球队落后时，我保证在场边大喊‘进球’，给大伙儿提气。这算不算符合资格？”还有人干脆自嘲：“如果我只有一个脑袋、没有任何医学背景，还能申请不？”最后一位更绝：“没经验，但这活儿我要了。”

　　说起来，格林斯比这么急着找人，跟球队眼下的处境脱不了干系。新赛季英乙打了5轮，他们只赢了一场，积分榜上不上不下，排在中游。成绩不理想，医疗团队的重要性就凸显出来了——球员伤一多，主帅头就大。可一年前，这支队伍还制造过一桩大冷门：联赛杯里点球淘汰了曼联，全英格兰都盯着他们。谁能想到，风光过后，如今连医疗主管都要靠公开招聘来凑？

　　也许这就是小俱乐部的真实生态。不藏着掖着，反倒让人觉得有点可爱。

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